以現有的思維模式提出引領行業發展的思路，利用公司現有的資源，改進、創造新的發展模式。從三大業務版塊多點開花，到三大公司戰略多線并行，國藝文化走出了 條前人不敢走也不曾走的路。

國藝文化把員工作為公司發展的核心，關注員工的工作、生活、心情等狀態，為員工提供能夠滿足學習、自我提升的條件，促進員工與公司之間的密切度、忠誠度，提高員工工作的快樂度，使公司的整體氛圍做到輕松愉悅。

各部門、各版塊之間協同聯動，共生流轉。集結公司的優質資源，通過各個業務板塊之間的協同合作、有機融合，形成良好互動，努力實現價值的 大化，共同助力公司高歌猛進。

國藝文化內部氛圍平等融洽，能夠快速高效地達成共同目標。每位員工能夠公平的享受到公司發展的成果。同時，公司充分尊重員工的價值和愿望，保證員工與企業共同發展。